2025年4月からの給付制限の見直しと、企業の対策を解説

給付制限とは 雇用保険の被保険者であった自己都合退職者が、7日間の待期期間満了後、基本手当が支給されない期間のことを言います。 給付制限の見直し内容 退職日 給付制限 〜2025/3/31 2か月 2025/4/1〜 1 … 続きを読む 2025年4月からの給付制限の見直しと、企業の対策を解説