経営課題の“絡まった糸”を解いてくれる存在。中立的な視点による伴走支援をこれからも望んでいます。

昭和39年に創業し、主にオフィスや店舗向けのオーダー家具を製作する京都市の「株式会社別注家具製作所」様。代表の山本様は、2007年に先代から事業承継し、販路拡大に努め、外部の専門家の支援も積極的に受けながら会社を成長させてきました。労務関係では、既に別の社労士に給与計算などを委託していましたが、複雑化する課題に対応するため、より専門性の高い伴走支援を望むように。そんなタイミングでゆあさ社労士事務所に出会い、2023年春、アドバイザリー契約を締結。社労士としての知見はもちろん、従業員、経営者、それぞれに寄り添う中立的な視点や、課題解決力に大変満足されているようです。その関係性をどう構築していったのか、山本代表と労務担当者様にうかがいました。

伴走型の労務支援で組織を変える。人を軸にしたアプローチで、潜在的な課題を解決へと導く社労士事務所

漏れのない給与計算や、スムーズな労働社会保険申請が実現。作業効率が飛躍的に向上し、もうアナログには戻れません。